X
تبلیغات
رایتل

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد صفحه37 مدیریت ریسک اعتباری ساختار یافته مدلی است که برای ارزیابی ریسک اعتباریشرکت‌ها کاربرد دارد. این مدل برخی مواقع مدل مرتون یا مدل ارزش دارایی نیز نامیده می‌شود. این مدل در مقاله اولیه بلک و شولز (1973) در خصوص قیمت‌گذاری اختیار معامله معرفی شد، و با جزئیات بیشتر در سال 1974 توسط مرتون میلر در یک مقاله ارائه گردید. مرتون، تحقیقات در این زمینه را از سال 1970 آغاز کرده بود. با توجه ...

برچسب‌ها: , , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:59

ادامــه مطلــب
                نوع فایل: word قابل ویرایش  155 صفحه   مقدمه: مدیریت منابع انسانی را انتخاب و بکار گماری فرد مناسب برای شغل مناسب در شرایط مناسب تعریف کرده اند. در مرحله برنامه ریزی نیروی انسانی تعداد و نوع کارکنان مورد نیاز سازمان مشخص می گردد، مرحله ی بعدی یافتن کسانی است که با استخدام آن ها، این نیاز رفع می گردد. کارمند یابی در این تعریف منظور از انتخاب مراحل ذیل می باشد. 1-مصاحبه مقدماتی 2-تکمیل فرم درخواست کار 3-برگزاری آزمون ها ...

برچسب‌ها: , , , , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:49

ادامــه مطلــب
                نوع فایل: word قابل ویرایش 150 صفحه   مقدمه: بهره‌مند نمودن افراد جامعه از خدمت آموزش و پرورش یکی از سیاست‌های مهم متولیان امر تعلیم و تربیت در کشورمان است که افراد حائز شرایط را وارد چرخه رسمی علم و تحصیل نماید و به عبارتی «آموزش برای همه را» عملی سازد. لذا کاهش نرخ بی‌سوادی و تحت پوشش قراردادن فراگیران و افزایش پوشش تحصیلی یکی از دغدغه‌های مسئولین نظام آموزشی علی‌الخصوص در مناطق محروم و کم ...

برچسب‌ها: , , , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:45

ادامــه مطلــب
                نوع فایل: word قابل ویرایش 75 صفحه   مقدمه: هدف هر موسسه تولید کالا و خدمات به اقتصادی‌ترین شیوه‌ی ممکن است. به منظور تحقق چنین هدفی لازم است روشهای انجام کار طراحی و در عمل به اجرا درآیند. روشهایی که ضمن حفظ سلامت و ایمنی نیروی کار در محیط کار، افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت محصول را به دنبال داشته باشند. همچنین برای برنامه‌ریزی تولید و نیروی انسانی، برآورد هزینه تولید، نظارت بر حسن انجام کار، تعیین زمان تحوی ...

برچسب‌ها: , , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:44

ادامــه مطلــب
              نوع فایل: word قابل ویرایش 22 صفحه   چکیده: وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را صرف برقرار کردن ارتباط می‌کند. برای ایجاد هماهنگی بین عناصر مادی و انسانی سازمان به صورت یک شبکه کارامد و موثر، برقراری ارتباطات مطلوب ضروری است، زیرا وقتی ارتباطات برقرار نشود، فعالیت سازمان متوقف می‌شود و در واقع می‌توان گفت که مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد . اکثر (اگر نگوییم همه) موا ...

برچسب‌ها: , , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:43

ادامــه مطلــب
                نوع فایل: word قابل ویرایش 22 صفحه   مقدمه: مدیریت کیفیت جامع یکی از کاملترین و کارآترین فلسفه های مدیریتی است که به نحوشایسته ای مباحث کیفیت و رضایت مشتری را در بردارد . در دنیای امروز که از یکسو رقابتهای ملی، منطقه ای و بین المللی بسیار شدید و تنگاتنگ و از سوی دیگر تغییرات و تحولات در تکنولوژی، نیازبازار و ... بسیار سریع و پر شتاب بوده و مسلمًا تجزیه و تحلیل شناخت صحیح و بکارگیری مناسب مباحثی از قبیل مدیریت کیفیت جامع می تواند ...

برچسب‌ها: , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:43

ادامــه مطلــب
                نوع فایل: word قابل ویرایش 92 صفحه   مقدمه: مدیریت زنجیره تامین رویکرد جدیدی است که در سالهای اخیر بر مدیریت عملیات حاکم شده است . زنجیره تامین شبکه از مراکز توزیع است که یکی از وظایف آن تبدیل مواد خام به محصولات نهایی و توزیع آنها در میان مشتریان است . مدیریت زنجیره تامین فعالیتها را طوری هماهنگ می‌کند که مشتریان بتوانند محصولات را با کیفیت بالا و با حداقل هزینه به دست آورند . مدیریت زنجیره تامین می تواند برای شرکت مزیت رق ...

برچسب‌ها: , , , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:41

ادامــه مطلــب
                نوع فایل: word قابل ویرایش 75 صفحه   مقدمه: پژوهشگر در این فصل به مطالعه تطبیقی مدیریت بلایا در کشورهای امریکا، کانادا، ژاپن، ترکیه، هند، پاکستاان و ایران پرداخته و مطالب مرتبط با مدیریت بلایا در کشورهای مذکور را در قالب برنامه ریزی، سازماندهی، ساختار، آموزش نیروی انسانی مطرح ساخته است. در شروع بررسی هر کشور اطلاعات پایه ای در مورد کشور مورد مطالعه تحت عنوان مقدمه ذکر گردیده و به منظور تنویر ذهن خواننده اطلاعات جامعی در مورد آ ...

برچسب‌ها: , , , , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:39

ادامــه مطلــب
                نوع فایل: word قابل ویرایش 210 صفحه   مقدمه: در جهان امروز توسعه هدف اصلی جوامع و از مهمترین سیاستگذاری‌های دولت‌ها محسوب میگردد. بدیهی است که توفیق جوامع در زمینه‌های فرهنگی، سیاسی، و اقتصادی در گرو برخوردای از یک نظام آموزشی منسجم و پویاست و مدیریت موثر نقش اساسی در هدایت نظام آموزشی در نیل به اهداف توسعه بر عهده دارد. از زمان تشکیل آموزش و پرورش، به صورت رسمی‌در کشورها حدود یک قرن می‌گذرد در خلال این ...

برچسب‌ها: , , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:37

ادامــه مطلــب
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد صفحه42 بخشی از فهرست مطالب تعریف بحران سازمانی انواع بحران ضرورت مدیریت بحران   مدیریت چیست ؟    بحران چیست ؟    انواع حوادث و بحرانها :    مدیریت بحران    تهدیدها    فرصت ها    مدیر بحران کیست ؟   مدیریت بحران سازمانی   موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه ا ...

برچسب‌ها: , , , ,

نویسنده:

یکشنبه 23 آبان 1395 - 03:30

ادامــه مطلــب
تعداد صفحات : 541