فهرست مطالب مقدمه انواع تغییر کانونهای تغییر نیروهای تغییر دلایل مقاومت در مقابل تغییر دلایل فردی مقاومت در برابر تغییر دلایل سازمانی مقاومت در برابر تغییر راهبردهای کاهش مقاومت در برابر تغییر تعریف سازمان یادگیرنده ویژگیهای سازمان یاد گیرنده سطوح یادگیری الزاماتی که مدیران سازمانهای یادگیرنده دارا هستند راهکارهای تقویت سازمان یادگیرنده تعداد اسلاید:23 صفحه با قابلیت ویرایش مناسب جهت ارائه سمینار و گزارش   ...

35 اسلاید قابل ویرایش فایل پاورپوینت ضرورت گذر از سازمان های یادگیرنده به سازمان های یاد دهنده سازمان های دست اندر کار امور اقتصادی در دهه 80 و 90 در رویارویی با تحولات پر شتاب اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی و سیاسی به این نتیجه رسیدند که باید برای مقابله با این معضلات و هماهنگی با شرایط جدید به یادگیری روی آورند ، زیرا تداوم فعالیت سازمان های فعال در امور اقتصادی به شناخت عمیق آن ها از این واقعیت انکارناپذیر تاریخی بستگی داشت . افزون بر این باید به این نکته نیز توجه می نمودند که سرعت یادگیری سا ...

        فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 22 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیات تحقیق روش تحقیق   جامعه، نمونه ی آماری روش تجزیه و تحلیل داده ها منابع فارسی منابع انگلیسی ...

تحقیق در مورد سازمان‌های یادگیرنده

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه16 فهرست مطالب چکیده   1- مقدمه   2- شرط لازم در شکل‌گیری سازمان‌های یادگیرنده   3- ویژگی‌های سازمان‌های یادگیرنده   4- قواعد کلی در سازمان‌های یادگیرنده   5- راهکارهایی جهت تقویت سازمان‌های یادگیرنده     6- جمع‌بندی به دلیل ماهیت عصری که در آن به سر می‌بریم تفاوت بسیاری میان سازمان‌های امروزی و گذشته وجود ...