دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

منابع ارشد مترجمی زبان انگلیسی










چه کتابهایی را برای کنکور ارشد مترجمی باید بخوانیم تمام منابع ضروری ای که در کنکور اورده می شود امیدوارم سال 95 کنکور خوبی بدهید.تمام منابع عمومی وخصوصی کنکور ارشد ودکترای مترجمی زبان را بیان کردم






تعداد مش ...
ادامه مطلب ...

منابع ارشد جامعه شناسی به طورکامل










منابع کارشناسی ارشد جامعه شناسی(به ترتیب اولویت)نظریه های جامعه شناسیزندگی و اندیشه بزرگان جامعه شناسی لوئیس کوزر، ترجمۀ محسن ثلاثینظریه های جامعه شناسی در دوران معاصر جورج ریتزر، ترجمه محسن ثلاثی (چکیده کتاب به صورت جزوهموجود است)نظریه های جامعه شناسی دکتر توسلی (چکیده کتاب به صورت جزوه موجود است)نظریه های جامعه شناسی دکتر آزاد ارمکی ...
ادامه مطلب ...

رابطه هوش هیجانی با منابع قدرت










بخشی از متن اصلی : اکثر مردم عضو سازمانهایی1 با ساختار رسمی و ساختار غیر رسمی هستند. رابینز2 سازمان را اینگونه تعریف می کند: "سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طور آگاهانه هماهنگ شده، دارای حدو مرزهای نسبتاً مشخصی بوده وبرای هدف یا مجموعه ای از اهداف بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند."(رابینز، 1987 ص 3). در سازمانها ب ...
ادامه مطلب ...

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات71 فهرست مطالبعنوان صفحهپیشگفتار 3مقدمه 5فصل اول نقش نماز در شخصیت جوانان 8اهمیت دوره جوانی 12نیازهای غریزی و فطری جوانان و پاسخ به آنها 16نقش نماز و تعالیم دینی در شخصیت جوان 19نماز بارزترین مصداق ذکر خدا 24فصل دومعلل کم توجهی یا بی توجهی برخی از جوانان به نماز 42محیط خانواده و بی توجهی والدین 43سستی و تنبلی 45رفتار نامناسب مبلغان دینی 50ملاک و معیار انتخاب دوست 62منابع و مأخذ 71  پیشگفتار قال الامام علىّ بن ابى طالب(علیه السلام): «الله الله فى ا ...
ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد داور (دادگستر)

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه108 فهرست مطالب     انگیزه های دوری در تاریخ حقوق اسلام:   بخش اول-داوری در حقوق موضوعه ایران   1-تعریف داوری       مبحث دوم:   انواع داوری   داوریهای موردی:   زوال داوری:   موارد انتخاب داور از ناحیه دادگاه:   3-تفسیر توافق طرفین   5-قابلیت ارجاع به داوری(قابل داوری بودن)   5-1-اهلیت[1]   بسم  الله الرحمن ا ...
ادامه مطلب ...

هویت جنسی( Gender Identity )» بازتاب احساس مردانگی یا زنانگی فرد است. هر کودکی تاسن   2-3   سالگی باور محکمی‌در مورد مرد یا زن بودن خود پیدا می‌کند و راحت و قاطع می‌گوید:«من یک پسرم» یا «من یک دخترم» اما حتا اگر رشد جنسی او طبیعی هم باشد، حس نرینگی یا مادینگی فرد کامل نیست و باید رشد و تکامل یابد. هویت جنسی بر اساس زیست شناسی افراد بنا می‌شود، از آموزه‌های اجتماعی اثر می‌پذیرد و برای این که به دوام و ثبات دست یابد، به گذشت ...
ادامه مطلب ...

دانلود فایل فلش فارسی سامسونگ P905 ورژن xxuanc3 با لینک مستقیم (4 فایل)

موضوع : دانلود فایل فلش فارسی سامسونگ P905 ورژن xxuanc3 با لینک مستقیم (4 فایل) مشخصه فایل :  P905xxuanc3_p905ojvanb1_4.4.2_unitedarab_4files    اندروید:4.4.2 تست شده و بدون اشکال این رام زبان فارسی را پشتیبانی می کند میتوانید فایل فلش این مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید   ...
ادامه مطلب ...

مدیریت منابع انسانی

  فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات21   مقدمه مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی ...
ادامه مطلب ...

دانلود مقاله حسابداری و استاندارها

  تعداد صفحات : 65 صفحه     -      قالب بندی :  word             مقدمه: طی سه دهه گذشته جهان شاهد شکل گیری تدریجی یک سیستم اقتصادی یکپارچه جهانی بوده است. دنیای تولید نیز در ادامه این وضع شاهد افزایش سطح رقابت و ظهور رقبای مستعد دراقصی نقاط جهان بود. جهانی شدن بازار تولید شرکتهای تولید کننده رابه ارزیابی مجدد نگرشهایشان را رقابتهای بین المللی وا داشته و دولتها را نیز به تغییر سیاستهای ملی خ ...
ادامه مطلب ...

اشتباهات مدیران منابع انسانی

فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات29 اشتباهات مدیران منابع انسانی این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و د ر رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند.ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمان&zwnj ...
ادامه مطلب ...