بررسی اثرروش تدریس یادگیری مشارکتی بر هوش هیجانی دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان...

چکیده  فصل اول.. 1 کلیات تحقیق.. 1 1-1 مقدمه. 2 1-2- بیان مسأله. 4 1-3- اهداف پژوهش.... 2 1-3-1- هدف اصلی.. 2 1-3-2- اهداف فرعی.. 2 1-4- فرضیات پژوهش.... 3 1-4-1- فرضیه اصلی.. 3 1-4-2- فرضیههای فرعی.. 3 1-5- اهمیت و ضرورت انجام پژوهش.... 3 1-6- تعریف واژههای کلیدی و اصطلاحات پژوهش.... 5 فصل دوم. 8 مروری بر ادبیات و پیشینه تحقیق.. 8 2-1 مقدمه. 9 2-2- هوش.... 13 2-3- هیجان.. 18 2-4- هوش هیجانی 19 2-4-1- حیطههای هوش هیجانی.. 21 2-4-2- کا ...

دانلود پرسشنامه سبک هویتی برزونسکی با فرمت ورد

شامل 40 سوال ...

فرم اطلاعاتی پروپوزال کارشناسی ارشد   گروه: روانشناسی  عنوان :  بررسی ارتباط هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره برق استان زنجان   با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات : 22 صفحه مقدمه: بیان مسأله : ضرورت و اهمیت پژوهش : اهداف تحقیق : اهداف اصلی: اهداف فرعی سؤالات پژوهش: فرضیات پژوهش: تعریف متغیرهای تحقیق : پیشینه پژوهش : الف) تحقیقات انجام شده در داخل کشور: ب) تحقیقات انجام شده در خارج از کشور: چهارچوب نظری پژوهش: روش تحقیق جامعه ...

فایل فلش فارسی تبلت چینی Inet 86VW-REV-06 Zeng-gc تست شده و بدون باگ پردازنده Allwinner A13 قابل فلش با نرم افزار فونیکس مشکل تاچ هنگ وای فای ندارد       ...

گزارش کارآموزی سیستم تعلیق و فرمان خودرو رشته کاردانی مکانیک ـ صنایع اتومبیل

گزارش کارآموزی سیستم تعلیق و فرمان خودرو رشته کاردانی مکانیک ـ صنایع اتومبیل مکان کارآموزی: نمایندگی مجاز 1835 سایپا فرمت فایل: ورد قابل ویرایش تعداد صفحات:47         فهرست مطالب: چکیده فصل اول شرحی مختصر در مورد تاریخچه نمایندگی مجاز 1835 سایپا فصل دوم بخش‌های مرتبط با رشته علمی کارآموز     فصل سوم سیستم تعلیق خودرو        هدف از به کارگیری سیستم تعلیق     اجزای سیستم تعلیق  ...

پاورپوینت-نمای ساختمان و نحوه طراحی و اجرای آن- در 53 اسلاید-powerpoin-pp

...

رابطه هوش هیجانی با منابع قدرت

بخشی از متن اصلی : اکثر مردم عضو سازمانهایی1 با ساختار رسمی و ساختار غیر رسمی هستند. رابینز2 سازمان را اینگونه تعریف می کند: "سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طور آگاهانه هماهنگ شده، دارای حدو مرزهای نسبتاً مشخصی بوده وبرای هدف یا مجموعه ای از اهداف بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند."(رابینز، 1987 ص 3). در سازمانها ب ...