روش مدیریت اطلاعات و مستند سازی

فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات24 نحوة تضمین کیفیت :به منظور پالیش میزان پیشرفت فعالیتهای پروژه با اهداف و انتظارات پروژه در جهت محصول رضایت خریداران خدمات شرکت مراحل زیر در مهندسین مشاور نقش پایدار طراحی گردیده که در هر یک از پروژه ها ملاک عمل می باشد.1- تعیین مسؤولیتها : - مسؤولیت اجرای مراحل پروژه بعهدة کارشناسان پروژه می باشد.- مسؤولیت نظارت بر اجرای روش کار برعهدة مدیر پروژه می باشد.- مسؤولیت گرفتن گزارشها، بررسی آنها، ترسیم برنامة زمانبندی و به روز سازی و اعلام مغایرتها به مدیر پر ...

رضایت مشتری

  فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات27 چکیدهامروزه کارایی و اثربخشی فرایندهای سازمان سخن روز است. با مطالعات علمی باید به این پرسش پاسخ داد که چگونه می توان اثربخشی فرایندهای سازمان را بهبود بخشید. صاحبنظران معتقدند که یکی از راههای افزایش اثربخشی سازمان، بهبود کیفیت خدمات و منظور از آن، تامین نیازها و انتظارات مشتریان است. قابل استفاده برای مشتری یک تعریف متداول از کیفیت است. دمینگ (یکی از پیشگامان نهضت( TQM کیفیت را با رضایت مشتری یکی می داند. بنابراین، با افزایش کیفیت خدمات رضایت م ...

رضایت شغلی

فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات24 رضایت شغلی چیست و چگونه می توان به آن دست یافت؟ این مسأله ای است که بسیاری افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای کار که می خواهند برای اولین مرتبه محیط کار را تجربه کنند و چه کسانی که سالهاست در حرفه خود مشغولند و از مشکلات آن رنج می برند. محیط کار هر انسانی خانه دوم اوست، چه بسیار افرادی که عمده ساعات شبانه روز خود را مجبورند در محیط کاری خود بگذرانند. ساده پیداست که این محیط نیز همچون خانه باید برآورنده حداقلی از نیازهای روحی و روانی افراد باشد ...

رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش

  فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات38 فهرستفصل اول :کلیات تحقیقمقدمه 2بیان مسئله 3اهمیت تحقیق 5اهداف تحقیق 8چار چوب نظری تحقیق 8فرضیات تحقیق 10تعریف واژه ها 10فصل دوم :مبانی نظری و پیشینه تحقیق 13ابعاد هوش از دیدگاه اسپیرمن 16نواع هوش از دیدگاه اشترن برگ 17اهمیت هوش عاطفی 18هوش هیجانی از دیدگاه مایر و سالووی 19هوش هیجانی از دیدگاه بار – آن 20مؤلفه های هوش عاطفی مایر ، سالووی و کارسو : 24مدل ابعاد هوش عاطفی در محیط کار : 27هوش عاطفی از دیدگاه دانیل گلمن 27تعاریف هوش عاطفی 28اهمی ...

دانلود تحقیق معماری دوره پهلوی

معماری دوره پهلوی دوره اول(دوره پادشاهی رضا شاه ) 1299-1320 دوره دوم (دوره پادشاهی محمد رضا شاه )1320-1357 رضاشاه با تکیه بر عوامل بیگانه با دو شکل از وضعیت اجتماعی و فرهنگى روبه رو بود. یک شکل دینى که تمامى گذشته را در آن مى دید و دیگرى شکل نوین غربى که صورتى از آینده را فرا راه او نشان مى داد. « روى کار آمدن رضاخان و سلطنت پهلوى اول از متحول ترین و پیچیده ترین دوران زندگى سیاسى و اجتماعى تاریخ ایران است. از هم گسیختگى کشور در هر زمینه ای ناشى از عدم توانایى قاجار در کشورداری و حاصل ن ...

طراحی رباط شوینده 88 ص - ورد

چکیده نیاز ما در اختراع استا و زاییده شرایط، هر اختراعی در ابتدا با برآوردن یک نیاز به بار می‌نشیند و در گذشت ایام، این هماهنگی با شرایط (اعم از زمان و مکان و … ) است که موجبات رشد و پویایی آن را فراهم می‌سازد. پوشیده نیست که در دنیای امروز،‌ همراه با افزایش روز افزون جمعیت بشر، برای کنترل  نظم بشری، بهادادن به عوامل از جمله، زمان، منابع تجدید ناپذیر انرژی، سرمایه و منابع حیاتی، اهمیتی بیش از پیش دارد که همانا باعث نگاههای موشکافانه‌تر در طراحی های  صنعتی ش ...

موضوع: دانلود  حل مشکل نشناختن و ترمیم سریال  گوشی  سامسونگ I9305 با لینک مستقیم (Repair-ImeiNull_Unknown_I9305)     میتوانید فایلآموزشی این مدل گوشی را از طریق لینک مستقیم دانلود نمایید با تشکر   ...

دانلود مقاله  تأثیرآگاهی ازنتایج بر عملکرد ص 53 فرمت ورد هدف : تحقیقات نشان داده است که آگاهی از نتیجه موجب بهبودی یادگیری می شود. در کتاب اصول  روانشناسی مان امده است که برای کسب مهارتهای حرکتی لازم است که شخص بتواند نتیجه کار خود را ببیند. واقعیت این است که رفتار انسان در هر لحظه به طور ضمنی یا صریح تابع اطلاعاتی است که از یک موقعیت به دست می آید. اگر اطلاعات تغییر کند رفتار نیز تغییر می یابد. هدف آزمایش کنونی این بود که این قانون ساده را با دید تربیتی مورد مطالعه قرار دهیم. به ع ...

چکیده با وجود آنکه زنان نیمی از جمعیت فعال جهان را تشکیل می دهند، اما از آنها به طور مساوی در اداره امور سازمانها استفاده نمی‌شود. البته در سالهای اخیر حضور زنان در محیط کار چشم‌گیرتر شده است وروز به روز بر تعداد آنها افزوده می‌شود، اما میزان پیشرفت آنها در مشاغل سطوح بالا متناسب با تعداد آنها در سازمانها نیست. زنان در محیط کار با مسایلی نظیر تبعیض شغلی روبرو هستند و پیش داوری هایی که نسبت به آنها وجود دارد از نگرش های فرهنگی جامعه ناشی می‌شود. زنان یکی از سرمایه های مهم و پ ...

چکیده تشکل‌های داوطلبانه مردمی که سابقه فعالیت آنها به سال های دور می‌رسد، یکی از عوامل اصلی توسعه کشورها می‌باشد. در شرایط کنونی، تحقق ا هداف دولت در زمینه توسعه از نظر اجتماعی، اقتصادی، سیاسی ،بدون مشارکت و همیاری آحاد جامعه بوجود نخواهد آمد. سازمانهای غیردولتی زاییده یک چنین نیازی برای مشارکت جامعه و دولت است. این سازمانها از طریق همکاری مردمان با هم و با دولت وبخش خصوصی در بسیاری از زمینه ها بستر ساز توسعه و رشد جامعه می‌باشند. در مقاله حاضر کوشش شده تا ضمن بیان مفهوم وت ...