دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

                  بحران هویت جوانان جوان، به خصوص در دوران بلوغ که مرحله شکل ‏ گیرى هویت اوست و همواره به دنبال کشف ارزش ‏ ها و درونى کردن آنها مى ‏ باشد ، با اینترنت و حجم گسترده، حیرت ‏ انگیز و گوناگون اطلاعات مواجه مى ‏ شود و ناچار که در این دنیاى مجازى، هویت خویش را از طریق جستجو پیدا کند و بدین ‏ سان ، ممکن است برخى و شاید تعداد زیادى از نوجوانان راه را در اینترنت گم کنند و دوران هویت ‏ یابى خویش را بیش از پیش با ...
ادامه مطلب ...

                  از آنجائیکه خشکی به عنوان یکی ازمهم ترین عوامل محدود کننده رشد و تولید گیاهان زراعی شناخته شده است، آزمایشی به منظور بررسی اثر تنش خشکی برویژگی های فیزیولوژیک ومیزان آنتی اکسیدان های موجود در ارقام مختلف گندم، به صورت فاکتوریل و در قالب طرح کاملا" تصادفی و با چهار تکرار در گلخانه تحقیقاتی دانشکده کشاورزی دانشگاه فردوسی مشهد اجراء شد . رقم دارای سه سطح ، تنش خشکی دارای دو سطح (تنش وعدم تنش خشکی) و زمان تنش خشکی دارای سه سطح (تنش در زم ...
ادامه مطلب ...

فضل بن شاذان

فضل بن شاذان 18 صفحه زندگی نامه ابو محمد فضل بن شاذان بن خلیل ازدى، فقیه صاحب نظر، متکلم متفکر، مفسر حاذق، دانشمند شهیر عالم اسلام و مؤلف گرانقدر در علوم و فنون اسلامى. از جزئیات زندگى شخصى و تاریخ دقیق تولدش و... چندان آگاه نیستیم، نجاشى او را از طایفه ازد از قبیله‏هاى معروف عرب و پدرش را از شاگردان یونس بن عبد الرحمان شمرده است. (1) با توجه به روایاتى که فضل از امام رضا علیه السلام دارد مى‏توان تولد او را در حدود صدوهشتاد هجرى تخمین زد. کشى مى‏نویسد: فضل در روستایى در حوالى ...
ادامه مطلب ...

فروغ فروخ زاد

فروغ فروخ زاد 4 صفحه   فروخ فروخزاد در دی ماه سال 1313 هجری شمسی در تهران متولد شد. پس از گذراندن دوره های آموزش دبستانی و دبیرستانی به هنرستان بانوان رفت و خیاطی و نقاشی را فرا گرفت . شانزده ساله بود که به یکی از بستگان مادرش-پرویز شاپور که پانزده سال از وی بزرگتر بود- علاقه مند شد و آن دو با وجود مخالفت خانواده هایشن با هم ازدواج کردند. چندی بعد به ضرورت شغل همسرش به اهواز رفت و نه ماه بعد تنها فرزند آنان کامیار دیده به جهان گشود. از این سالها بود که به دنیای شعر روی آورد و برخی ...
ادامه مطلب ...

فردوسی

فردوسی 39 صفحه حکیم ابوالقاسم حسن بن علی طوسی معروف به فردوسی  (حدود ۳۲۹ تا حدود ۴۱۰ هجری قمری )، شاعر حماسه‌سرای ایرانی و گوینده ٔ شاهنامه ٔ فردوسی است که مشهورترین اثر حماسی فارسی است و طولانی‌ترین منظومه به زبان فارسی تا زمان خود بوده است. او را از بزرگ‌ترین شاعران فارسی‌گو دانسته‌اند. زندگی در مورد زندگی فردوسی افسانه‌های فراوانی وجود دارد که چند علت اصلی دارد. یکی این که به علت محبوب نبودن فردوسی در دستگاه قدرت به دلیل شیعه بودنش، در قرن‌ ...
ادامه مطلب ...

نمونه سوالات پایه اول ترم اول حوزه

با سلام به خریداران فایل حوزه  نمونه سوالات ترم اول پایه اول حوزه علمیه  شامل تمامی نوبت نمونه سوالات  تهیه شده از حوزه های قم و مرکز مدیریت تهران    شامل تمامی سال ها همراه با جواب و با قیمت بسیار نازل    همانطور که میدانید در چند سال اخیر بسیاری از سوالات امتحانی از نمونه سوالات گلچین میشوند و شما با نمونه سوالات کامل ما میتوانید در بسیاری از دروس خود نمره مطلوب را کسب کنید  نام محصول: نمونه سوالات پایه یکم ترم اول حوزه قیمت :4000 تومان پک ویژه&n ...
ادامه مطلب ...

صائب تبریزی

صائب تبریزی 11 صفحه   میرزا محمد علی، متخلص به صائب، از معروفترین شاعران عهد صفویه است. تاریخ تولدش معلوم نیست، و محل تولد او را بعضی در تبریز و بسیاری در اصفهان دانسته‏اند؛ اما خاندان او مسلماً تبریزی بوده‏اند. پدرش از بازرگانان اصفهان بود و خود یا پدرش به دستور شاه عباس اول صفوی با جمعی از تجار و مردم ثروتمند و متشخص از تبریز کوچ کرد و در محله عباس آباد اصفهان ساکن شد. عموی صائب، شمس الدین تبریزی شیرین قلم، مشهور به شمس ثانی، از استادان خط بود. صائب در سال 1034 هـ . ق از اص ...
ادامه مطلب ...

دانلود مقاله برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی

  مشخصات این فایل عنوان: برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی فرمت فایل: word(قابل ویرایش) تعداد صفحات:162 این مقاله در مورد برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی می باشد.  بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از  مقاله برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانیمقدمه :فشارهای رقابتی ، هم در بازارهای داخلی وهم در بازارهای جهانی نتایج و اثرات مطلوبی را درمدیریت روابط کارکنان ورفتارهای آنان ایجاد کرده و کارکنان را از حالت سستی وبی حرکتی دور، ودر جهت تعهدی مثبت نسبت به مشتریان ورفع نیازهای ...
ادامه مطلب ...