دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

دانلود آهنگ جدید | دانلود فیلم جدید | دانلود سریال جدید

مقاله در مورد SQL Server 2000

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه30   فصل اول: معرفی SQL و دستورات عمومی آن:    SQL Server 2000   مقدمه: SQL Server 2000  یک Engine پایگاه داده ارائه شده توسط شرکت مایکروسافت است و ادامه ویرایش SQL Server 7.0 است. بدون اقراق میتوان گفت این محصول پر کاربرد ترین Package پایگاه داده محسوب میشود. البته مایکروسافت ادعا کرده است که بیش از 60 % بازار Database جهان را به خود اختصاص داده و این روز به روز ...
ادامه مطلب ...

مقاله چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با کارکنان، فرمت ورد،30 صفحه مقدمه: مفهوم ارتباط   ارتباط در لغت به معنی مشارکت در یک نظر و ایجاد رابطه برای انتقال یک خبر به کار رفته است.از اواخر سالهای 1930 وپس از انتشار مقاله ای تحت عنوان(اطلاعات یک مسعله ی اندیشه است)به مرور اندیشمندان درصدد بررسی ارتباطات از طریق ریاضیات برآمدند.رفته رفته مفهوم ارتباطات به فرایند اطلاعات تبدیل شد.متعاقب این امر(سیبرنتیک)عنوان شد که آن عبارت است از مجموعه تعوریهای مربوط به قانونمند ساختن انتقال ...
ادامه مطلب ...

مجله علمی National Geographic

مجله علمیNational Geographic   مجله زبان اصلی با کیفیت فوق العاده برای اموزش زبان همراه با پوسترهای عالی از حیات وحش نسخه اکتبر امریکا ...
ادامه مطلب ...

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات49   این گزارش در خصوص بهره برداری از نیروگاه گازی نوع B.B.C تیپ 9 تحت لیسانس کمپانی براوان باوری ساخت مشترک کشورهای (آلمان – ایتالیا -سوئیس) باقدرت اسمی هر واحد 25 مگاوات که در حال حاضر در سه سایت دورود – ارومیه و زاهدان هر کدام به تعداد دو واحد که زاهدان یک واحد نصب شده اند ، تهیه و تنظیم گردیده است . که شامل شرح اجزا اصلی و کمکی توربین گاز، سیستمهای فرعی – سیستمهای حفاظت و کنترل توربین گاز – تجهیزات سخت افزاری &ndash ...
ادامه مطلب ...

دانلود مقاله کامل در مورد بازنشستگی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه: 55 فهرست و توضیحات : تعریف بازنشستگی بازنشستگی به لحاظ اجتماعی چگونه بازنشسته شدن بازنشستگی به لحاظ حقوقی الف- بازنشستگی چیست؟                     ب- سن و شرایط بازنشستگی 1-2 ترتیب بازنشستگی به دستور ماده ی 75 بازنشستگی به اختیار مستخدم 3-2 بازنشستگی به اختیار اداره بازنشستگی به دستور ...
ادامه مطلب ...

کارآفرینی شرکت تعاونی کارکنان نداجا

کارآفرینی شرکت تعاونی کارکنان نداجا فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 47         فصل اول مقدمه: شرکت تولیدی وتوزیعی مورد نظر در زمینه های مختلفی از جمله کشتی سازی –تعمیر کشتی- پوشاک- فروشگاه زنجیره ای- تعمیرات خودرو- صادرات سوخت-آموزشگاه رانندگی- بازیافت مواد- کشتی های فرسوده فعالت دارد که در پروژه های واحدی تولیدی پوشاک با حدود 120نفر پرسنل مورد توجه می‌باشد. واحد مزبور در تولید انواع پوشاک-ملحفه وهم چنین نیازهای نیازهای نیروی مسلح فعالیت دارد که ماهیانه حدود بیست ...
ادامه مطلب ...

توانمندسازی کارکنان 192 ص - ورد

توانمندسازی کارکنان   توانمندسازی(توانا سازی) فرایند قدرت بخشیدن به افراد است. در این فرایند به کارکنان خود کمک می کنیم تا حس اعتماد به نفس خویش را بهبود بخشند و بر احساس ناتوانی و درماندگی خود چیره شوند. تواناسازی در این معنی به بسیج انگیزه های درونی افراد می انجامد.(وتن و کمرون، 1996). تواناسازی همچنین تشویق افراد به مشارکت بیشتر در اتخاذ تصمیم هایی که بر فعالیت های آنان تاثیر گذار است. از این طریق می توانیم فرصت هائی را برای افراد فراهم آوریم تا نشان دهند که می توانند ایده های خوبی آفری ...
ادامه مطلب ...

خلاصه  این تحقیق با تمرکز بر سازمانهای واقعی و باتوجه به ارزشهای اجرایی مدیران ، در دوزمینه علمی عمده "مدیریت کیفیت و روان شناسی " انجام شده است . در این تحقیق سعی شده که به سیستم مدیریت به عنوان یک ساختار تصمیم گیری نگاه شود با این فرض که قدرت فرماندهی در سازمان به یک واحد محول گردیده است وعملکردهای حاصل از این ساختار در جهت اهداف سازمان طراحی شده است . همچنین به سیستم ارزیابی کارکنان به عنوان یک قسمت ضروری در سیستم مدیریت سازمان توجه شده است . چنانچه بتوانیم فرایند طرح ارزیابی عملکرد را ...
ادامه مطلب ...

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه30 فهرست مطالب چکیده   1- مقدمه   2- دلایل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزیابی عملکرد   3- میانگین زمانی ارزیابی عملکرد   4- معیارهای ارزیابی عملکرد   5- ارتباط بین ارزیابی عملکرد، ارزشیابی شغل،   میزان حقوق و مزایا   6- روشهای مختلف ارزیابی عملکرد   6-1- روش امتیازبندی   6-2- روش رتبه‌بندی مستقیم   6-3- روش‌های غیر م ...
ادامه مطلب ...