دانلود مقاله وسواس و طریقه درمان ص 28 فرمت ورد فهرست انواع وسواس 1-وسواس فکرى: اندیشه درباره بدن: رفتار حال یا گذشته: در رابطه با اعتقادات اندیشه افراطى: 2- وسواس عملى: رفتار منحرفانه: دقت وسواسى: راه رفتن 3- وسواس ترس: 4- وسواس الزام وسواس در چه کسانی بروز می کند؟ الف) در رابطه با سن ب) در رابطه باهوش: ج) در رابطه با اعتقاد: د) در رابطه با شخصیت و محیط: الف) وراثت: ریشههاى خانوادگى وسواس الف) وراثت: - شیوه تربیت - دوران کودکى ب) تربیت : 1- دوران کودکى 2- ...
طرح لایه باز کارت ویزیت سفره خانه، قهوه خانه،ویژه چاپ کارت ویزیت، طراحی شده توسط فتوشاپ CS5، در صورت باز نشدن طرح در فتوشاپ های ورژن پایین ، از ورژن CS5 به بعد استفاده نمایید.فونت های مورد نیاز طرح را از قسمت دانلود فونت دانلود نمایید.رزولوشن : ۳۰۰dpiدسته بندی : کارت ویزیتلایه های فایل : لایه بازفرمت فایل : Psdمد : CMYKحجم فایل فشرده : ۱٫۷۵ mbابعاد فایل : ۹-۶ cm ...
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات31 مقدمه :تاکنون برای مدیران وظایف گوناگونی شناخته شده است و هر یک از صاحبنظران رشتههای مدیریت و علوم رفتاری نیز نسبت به دسته ای از این وظایف توجه بیشتری نشان دادهاند. در علوم مدیریت نسبت به وظایف خاص مدیران در زمینه برنامه ریزی و سازماندهی تأکید میشود و در مباحث روان شناسی مدیریت ابعاد انسانی مورد توجه قرار می گیرد. سازمانی را در نظر بگیرید که هر چند مدیر آن به همه وظایف خود عمل کرده، اما کارکنان سازمان افسرده، نا ...
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات46 مقدمه نگهداری و تعمیرات (نت) دو مفهوم بسیار مهم ودو مقوله اساسی هستند که تحقق و عمل بدانها موجبات بقا و تداوم خطوط مختلف تولید و کاهش هزینه ها را فراهم می آورند. با پیچیده تر شدن وسائل و امکاناتی که انسان برای رفع نیازهای روز افزون خود بکار می گیرد ، امر استفاده بهینه و نیز اقتصادی بودن این وسایل و امکانات بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است .روشهای پیچیده تولید و امکانات و ماشین آلاتی که در این راستا مورد استفاده قرارمی گیرند، نیازمند این است که با حدا ...
دانلود مقاله تاثیر رنگ بر رفتار و سلامت ص33 فرمت ورد مشاهده رنگهای زیبا و چشم نواز، از عالی ترین تجربیاتی است که انسان در طول شبانه روز آنرا تجربه می کند. به اطراف خود نگاه کنید، رنگها همه جا هستند، ما را احاطه و در بر گرفته اند. ما زندگی را از دریچه رنگها، شکلها و البته صداها می بینیم. در این نوشته سعی خواهیم کرد تا شما را با تاثیر رنگ بر رفتار و سلامت انسان آشنا کنیم. رنگها مختلف در زندگی ما از بسیاری جهات تاثیر گذارند، بعنوان مثال: • رنگ قرمز عمومآ به هنگام رانندگی یا استفاد ...
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات23 مدیریت تعارض و کار با افراد دشوارتعریف - تعرض عبارت است از فرایند ی که در طی آن شخص کوشش می کند علائق فرد دیگر را ناکام بگذارد. تعارض در سازمان:برای کار گروهی و نیل به آرمان جمعی ، هماهنگی در کار و همکاری بین افراد ضروری است که در نتیجه وجود روابط گروهی ،تعارض در سازمان ،امر اجتناب ناپذیر بوده و نتایج حاصل از تعارض برای سازمان و اعضا آن مشکل آفرین است. یک نگرش منفی وجود دارد که هر نوع تعا رضی مخرب است و موجب کاهش رضایت شغلی ، تضعیف روابط ب ...
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات35 مقدمه آیا تا به حال از خود پرسیدهاید که چرا بعضی از شرکتهای بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافتهاند و چرا برخی از شرکتهای کوچک و گمنام به یکباره به جایگاههای ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیدهاند؟ آیا در این مورد فکر کردهاید که چرا برخی از مؤسسات، نوسانهای سیاسی، اقتصادی، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه میکنند ...
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات43 مقدمه: مقصود ازمدیریت منابع انسانی سیاست ها ،اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که به جنبه هایی از فعالیت بستگی دارد،به ویژه برای کارمند یابی ،آموزش دادن به کارکنان ،ارزیابی عملکرد ،دادن پاداش و ایجاد محیط سالم و منصفانه برای کارکنان .مدیریت امر کارکنان حوزه ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد،اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تحول شده است.مدیریت منابع انسانی در حقیقت رویکردی استراتژیک جذب و توسعه و مدیریت و ایجاد انگیزش و دست ...
دانلود مقاله عوامل شادی ص 20 فرمت ورد شادی و سرور از جمله حالاتی است که برای افراد پیش میآید و آن عوامل مختلفی دارد، بعبارت دیگر موقعیت هایی برای انسان پیش می آید که موجبات شادی را فراهم می کند در این فصل به عوامل مختلفی که باعث شادی می شود و در قرآن کریم به آن اشاره شده است، می پردازیم : بخش اول : پیروزی در جنگ گاهی اوقات اخلافاتی میان افراد و یا یک گروه با گروه دیگر دیده میشود که منجر به کشمکش های بسیار شده و در برخی موارد به جنگ می انجامد. یکی از عوامل شادی، پیروزی در جنگهاس ...
فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات21 مقدمه مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاستها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبههایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان. مدیریت امور کارکنان حوزهای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی ...