فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)تعدادصفحات:93عنوان1 – مسئولیتها2- کارگاههای عمومی – ایمنی محیط کار 1-2- آموزش کارکنان2-2- وسایل حفاظت فردی3-2- چیدمان کارگاه4-2- خروجی ها و نشانه گذاری ها 5-2- نظافت محیط کار6-2- اطفاء حریق 7-2- انبار مواد 8-2- استفاده از ابزار آلات 9-2- استفاده از منابع هوای تحت فشار3- ایمنی کار در ارتفاعات1-3 ...

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار

  فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات23   مدیریت تعارض و کار با افراد دشوارتعریف - تعرض عبارت است از فرایند ی که در طی آن شخص کوشش می کند علائق فرد دیگر را ناکام بگذارد. تعارض در سازمان:برای کار گروهی و نیل به آرمان جمعی ، هماهنگی در کار و همکاری بین افراد ضروری است که در نتیجه وجود روابط گروهی ،تعارض در سازمان ،امر اجتناب ناپذیر بوده و نتایج حاصل از تعارض برای سازمان و اعضا آن مشکل آفرین است. یک نگرش منفی وجود دارد که هر نوع تعا رضی مخرب است و موجب کاهش رضایت شغلی ، تضعیف روابط ب ...

مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار

  فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات23   مدیریت تعارض و کار با افراد دشوارتعریف - تعرض عبارت است از فرایند ی که در طی آن شخص کوشش می کند علائق فرد دیگر را ناکام بگذارد. تعارض در سازمان:برای کار گروهی و نیل به آرمان جمعی ، هماهنگی در کار و همکاری بین افراد ضروری است که در نتیجه وجود روابط گروهی ،تعارض در سازمان ،امر اجتناب ناپذیر بوده و نتایج حاصل از تعارض برای سازمان و اعضا آن مشکل آفرین است. یک نگرش منفی وجود دارد که هر نوع تعا رضی مخرب است و موجب کاهش رضایت شغلی ، تضعیف روابط ب ...