نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان

دانلود تحقیق نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان  عنوان درس: نظریه های سیستمی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 29         فهرست مقدمه  ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد در تعالیم اسلامی   تعریف ارزیابی عملکرد  هدفهای ارزیابی عملکرد  فواید ارزیابی کارکنان  کارکردهای ارزیابی   ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش     فرآیند ارزیابی عملکرد  مراحل اجرای ارزیابی   نظریه های ارزیابی &nb ...

تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانى‏

دانلود تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانى‏ فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 320           بخشی از متن: فصل اول‏: ماهیت مدیریت منابع انسانى‏ مدیریت منابع انسانى را «شناسایى، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروى انسانى به منظور دست‏یابى به اهداف سازمان» تعریف کرده‏اند. منظور از منابع انسانى، همه افرادى است که در ادارات و سازمان‏هاى دولتى، اعم از کشورى و لشکرى، مؤسسات غیردولتى بازرگانى و صنعتى، مدارس و دانشگاه‏ها، روستاها و دیگر فعال ...