دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 23 فهرست مطالب: دیدگاه نوین در مدیریت عملکرد - ارزیابی عملکرد.. 1 مقدمـــه. 1 ضرورت بهرهوری... 1 بهبود بهرهوری... 2 انصاف در کار. 7 چند ویژگی شاخص سازمانهایی با عملکرد برتر. 9 فرهنگ عملکــرد برتر. 9 نظام مدیریتی... 11 عناصر نظام ارزشیابی عملکـرد.. 12 مسئولیت طراحی نظام ارزشیابی... 13 تهیه طرح ارزیابی عملکرد.. 13 رهنمودهایی برای اثربخشی مصاحبه ارزشی ...
ادامه مطلب ...