هدف: بررسی سبک مدیریت تضاد استفاده شد توسط افراد می باشد. ابعاد: دارای 4 بعد می باشد. سبک اجتنابی ـ سبک مشارکتی ـ سبک مصالحه ای ـ سبک انعطاف پذیر گویه: دارای 11 گویه می باشد. تعداد صفحات: 2 صفحه منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان ...